此外的解决方案的核心是移动性

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的共享服务正在帮助人力资源部门和整个政府更有效地实施云解决方案。利用整个政府的共享服务和横向职能各机构可以利用一种为整个企业服务的解决方案。这对于州和地方政府尤其重要因为它允许各机构在看似脱节的企业中团结一致地采用现代劳动力管理计划和工具。可以通过其独特的劳动力管理方法帮助政府实现现代劳动力管理实践。之所以脱颖而出是因为我们的设计解决方案是从一张干净的纸开始的阿莫斯解释道。作为一个统一模型运行将所有数据和安全性编译成一个原型并通过跨州和地方机构。

的一组通用业务流程来交付。这对我们来说是另一个关键的差异化因素因为我们构建的解决方案首先是移动的因此机构无需获取额外的技术来为其员工提供移动功能阿莫斯解释道。这允许员工执行传统的纸质任务例如提交费 电话号码数据 用报告查看工资或通过手机或移动设备注册注册福利从而提高生产力。展望未来州和地方政府必须准备好接受这些新技术以提高效率。阿莫斯总结道一旦政府对云及其主要管理系统在云中感到满意并且一旦他们开始看到共享服务环境可以提供什么他们。

                           

就可以清楚地看到所获得的好处和创新这将使他们能够实现现代化未来。有关如何创新州和地方政府的更多信息您可以在此处找到完整指南。您所在机构的物联网战略是什么考特尼贝尔梅年月日物联网是一个互联设备网络在私营和公共部门中正在快速发展。虽然这种增长带来了前所未有的能力使公共部门组织能够更有效地执行其任务但它也带来了一些安全和战略挑战。幸运的是有许多解决方案可以帮助政府机构快速部署物联网。政府用户社区最近举办了一次技术聚会专家们聚集在一起就政府如何有效和高。